5 vantagens de trabalhar em home office
5 vantagens de trabalhar em home office
Uma
nova forma de trabalhar vem se difundindo cada dia mais nas organizações, o
famoso home office. Trazido há poucos anos pelas multinacionais, o
Brasil hoje é um dos países em que o número de trabalhadores nessa modalidade
mais cresce.
O
Home Office, ao pé da letra, significa escritório em casa. Ou seja, o
funcionário desenvolve as atividades em sua própria casa, sem ser necessário o
deslocamento até a empresa, realizando o trabalho em casa utilizando
principalmente da internet para se comunicar com seus chefes.
Com
a expansão da internet e o desenvolvimento de diversas tecnologias de
informação, trabalhar em casa se tornou muito mais fácil e trouxe uma série
de vantagens, seja para o empregador ou empregado.
Confira
abaixo 5 vantagens em trabalhar de Home Office!
1.
Flexibilidade
A
flexibilidade de horários é um ponto chave no Home Office, afinal é possível organizar seu tempo e
realizar suas tarefas no momento em que se sente mais concentrado. Além disso,
é comum que aconteçam imprevistos e atrasos, seja na fila do banco ou no
supermercado, nesses casos, basta estender seu horário até mais tarde. Existem
ainda aquelas pessoas que são mais produtivas durante a madrugada e, nesse
caso, nada melhor que o home office.
2. Comodidade
Trabalhar
em casa também tem a vantagem de ser muito mais cômodo, afinal não é preciso se
deslocar até a empresa, utilizar transportes públicos ou gastar horas e mais
horas em um engarrafamento. Todo esse tempo que seria inútil pode ser um fator
determinante para melhorar a produtividade do funcionário.
3. Qualidade de Vida
Com
todo o tempo economizado no deslocamento e no horário de almoço, o funcionário
pode aproveitar para melhorar a própria qualidade de vida, que é um fator
essencial para ter uma boa produtividade. Praticar esportes, passear, passar
mais tempo com a família, participar da vida de seus filhos, estudar outros
idiomas, tudo isso pode ser conciliado de uma melhor forma trabalhando em casa.
4. Economia
Seja
para o empregador, seja para o empregado, a economia é um fator importante
nesta modalidade de trabalho. Diversos gastos podem ser drasticamente
reduzidos, sendo eles: manutenção do ponto comercial, alimentação em
restaurantes, transporte, etc.
5. Conforto
Além
de tudo, você terá ainda todo o conforto que você sempre quis em seu
escritório. Pode organizar o ambiente da forma que imaginar e propiciar assim
muito conforto, que pode ser transformado em motivação para fazer os trabalhos
da melhor maneira possível.
Tendências
do home office
Com
o isolamento social devido a pandemia do coronavírus, as empresas precisaram
reorganizar o modelo de trabalho e muitas adotaram o home office. Dessa forma,
o trabalho não parou e os funcionários tiveram uma segurança maior, devido à
menor exposição ao coronavírus.
A
pandemia ainda não acabou, mas com a vacinação em andamento no país, algumas empresas
já liberaram o modelo híbrido, em que os funcionários vão até o local de
trabalho em dias determinados, e em outros, trabalham de casa. Assim, evita
aglomeração nos escritórios e em outros espaços.
Neste
novo modelo de trabalho, empregadores e empregados perceberam que é possível
trabalhar a distância e que trabalhar de casa tem alguns benefícios, como:
menos tempo no trânsito e mais contato com a família.
A
Universidade de São Paulo (USP) realizou uma pesquisa em setembro de 2021 para
comparar a satisfação e o desempenho dos profissionais entre 2020 a 2021. A
instituição constatou que 70% das pessoas que aderiram ao home office desejam
continuar exercendo suas atividades nesse modelo de trabalho.
Em
uma entrevista para o Jornal da USP, o professor Wilson Amorim, um dos
coordenadores da pesquisa, se mostrou surpreso com o resultado: “Colocamos a
expectativa de que as pessoas tivessem uma visão relativamente crítica do
trabalho em casa e a distância. Não foi isso o que aconteceu”, afirma.
Além
disso, o pesquisador comentou sobre os pontos positivos dessa preferência pelo
home office. Segundo o professor, “estar trabalhando enquanto o entorno é
marcado pelo desemprego já é um fator de alívio. Outro ponto é a insegurança em
relação à própria saúde, reduzida com o fato da não necessidade de sair para
trabalhar. Por fim, ele destaca o tempo “ganho” ao não enfrentar trânsito nos
dias de trabalho convencionais.”
Com
toda essa mudança e série de benefícios, algumas empresas já pensam em adotar o
home office como o novo modelo de trabalho. Além da satisfação dos
colaboradores, é possível ainda transferir os recursos destinados à manutenção
de um espaço físico para outras áreas da empresa, melhorando assim a qualidade
dos serviços prestados.
De
acordo com uma pesquisa da Fundação Instituto de Administração (FIA) apesar das
dificuldades para implementar o home office em um período atípico, 50% das
empresas afirmaram que o trabalho a distância superou as expectativas, sendo
que 29% das empresas pretendem adotar o novo modelo de trabalho para a metade
ou para todos os seus colaboradores.
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